¿Cuál es el próximo día festivo en México; quiénes lo descansan y cuánto te deben pagar si lo trabajas?

Publicado 23 abril, 2025 por Redacción Claro Sports

Con el cierre del mes de abril se acerca un nuevo día de descanso oficial que se da al inicio de mayo conmemorando el Día del Trabajo

¿Cuáles son los días de descanso oficiales en México? | ChatGPT

El mes de abril está por llegar a su final y con ello queda a la vuelta de la esquina un nuevo día feriado en México, el cuarto de manera oficial en lo que va de este 2025, así que si quieres saber más sobre este día de descanso obligatorio, quédate porque aquí en Claro Sports te explicamos cuándo es, quiénes descansan y qué pasa si te toca trabajar.

¿Cuál es el próximo día festivo en México en este 2025?

El siguiente día festivo en nuestro país es el primero de mayo, fecha en la que se conmemora el Día del Trabajo a nivel internacional en memoria de los Mártires de Chicago. Este trágico evento ocurrió en mayo de 1886 en Chicago, Estados Unidos, durante una huelga generalizada de trabajadores que exigían la reducción de la jornada laboral a ocho horas.

¿El Día del Niño (30 de abril) es día feriado y de descanso obligatorio?

No, el Día del Niño que este 2025 cae en miércoles no es un día de descanso obligatorio. De acuerdo con el calendario escolar vigente de la SEP, este 30 de abril no está considerado como un día de suspensión oficial, así que las actividades académicas se desarrollarán de forma habitual.

¿Quiénes descansan los días festivos en México?

En principio, todos los trabajadores tienen derecho a descansar los días festivos obligatorios. La ley establece que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en estos días.

Sin embargo, hay algunas excepciones en las que ciertos trabajadores pueden ser requeridos a laborar, como en casos de actividades que no pueden interrumpirse (por ejemplo, hospitales, servicios de emergencia, etc.). En estos casos, como mencionamos anteriormente, la ley exige un pago triple por el día trabajado.

Asimismo, las escuelas en todos sus niveles descansan en los días festivos oficiales.

¿Qué pasa si trabajas los días festivos en México? ¿Te deben pagar doble o triple el día?

De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios en los días festivos. Sin embargo, si acuerdan trabajar en esos días, el patrón deberá pagarles, además del salario que ordinariamente les corresponda por ese día, un salario doble.

Esto significa que, en total, si trabajas un día festivo en México, te deben pagar el triple de tu salario diario normal.